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捷運技術半年刊  第 34 期  95 年 2 月                                      13


              國內價值工程(管理)之執行型態與收穫




                                                        沈文修


                                                        摘  要


                 「價值工程」是一項極為有效的管理技術,近年來經過臺北捷運工程大規模的引進以及
            應用以後,已經成功的確認了他的潛力與效用。在本地,價值工程管理技術除了確保臺北捷
            運系統的工程品質之外,並為臺北捷運節省了不少的建設經費。此外,影響所及,在國內各
            級政府機關、顧問公司及民間企業的跟進,其成效之擴展,更是令人耳目一新。
                 採行「價值工程」最直接的受益者,當然是執行此項管理技術的機關(政府機構、民間
            企業以及顧問公司…等)。其所產生的效益,即是節省大筆經費、大幅度縮短工期或是提高工
            作的效率與效能…。另由於機關執行「價值工程」,亦有提振士氣、強化人力素質、導正成本
            觀念…之功效。

                 在機關(政府機構、民間企業以及顧問公司…等)內部負責執行「價值工程」之單位及
            個人,也將會有相當的收穫;由於執行「價值工程」,經由縝密之價值工程研析程序與過程,
            除能順利完成機關所賦予之任務外,並可提供個人(單位)解決問題另類方式,以及提高工
            作效率,使單位與個人同時獲益。

                 千禧年後,本地政治、經濟、人文環境快速變遷,政府機構、民間企業乃至於個人,都
            受到相當的衝擊與挑戰。日前市面上火紅的一本管理書籍-「藍海策略(Blue Ocean
            Strategy)」,道出如何跳脫競爭、超越目前需求、創造與創新、勇於改變,從無情的激烈爭鬥
            中(紅海)脫身,開創出成就一番作為的機會。二十一世紀初,我們面對來勢洶洶的全球化
            競爭以及區域性挑戰,運用「價值工程管理」來提供一個嶄新的思維與方法,為政府、企業
            以及個人,分頭去尋求傳說中之「無人競爭的藍海契機」。


            關鍵詞:價值工程、價值管理、價值工程研析、設計替代方案、藍海策略





















            臺北市政府捷運工程局工務管理處  技正         wsshen@trts.dorts.gov.tw
            中華價值管理學會 監事
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