Page 173 - 捷運工程叢書 精進版 － 3 臺北捷運環境影響評估辦理實務

附錄

八、評等及獎勵：

追蹤考核小組依據各考核委員評定分數，綜合評等後取前 3 名，除請部長於部務會報頒
發獎盃 1 座以資鼓勵外，並訂定獎勵建議標準如下，由獲獎機關依此建議標準對於推動本計

畫有功人員從優予以獎勵，機關首長部分由本部辦理。
( 一 ) 第一名獲獎機關承辦人員原則上核予記功 2 次，首長及督導之主管人員各核予記
功 1 次，參與協助人員各核予嘉獎 2 次。

( 二 ) 第二名獲獎機關承辦人員原則上核予記功 1 次，首長及督導之主管人員各核予嘉
獎 2 次，參與協助人員各核予嘉獎 1 次。

( 三 ) 第三名獲獎機關承辦人員原則上核予嘉獎 2 次，首長、督導之主管人員及參與協
助人員各核予嘉獎 1 次。
( 四 ) 開發案如屬環境影響評估報告書之開發行為，因開發規模及開發場址位於敏感區
位，執行上較具困難度，獲獎機關於敘獎時，得參考前開敘獎額度酌予提高額度 1

級（如第 3 名得比照第 2 名敘獎額度；第 1 名最高得 1 次記 1 大功）。
( 五 ) 每年度現場勘察計畫結束後，對參與本計畫之考核委員、辦理本計畫規劃、行政

等各項業務人員，將依執行情形另案簽辦酌予嘉獎 1 或 2 次獎勵，並函請所屬機
關就考核委員部分敘獎。

九、經費與預算：

( 一 ) 本部召開之會議，專家學者之差旅費、出席費等由本部相關經費項下支付。
( 二 ) 現場勘察各機關考核委員及本部環境保護小組之差旅費，由各機關相關經費項下
支付。

( 三 ) 現場勘察專家學者之差旅費、出席費，由各受考核機關相關經費項下依實報支。

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