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捷運技術半年刊 第47期                                            135



                    誰來建(MEA,Model Element Author)。表3即為模型原件表,其縱軸就是美國建築
                    師協會 - 施工綱要規範編碼系列(Master Format)之各工項編碼,橫軸即為並列LOD
                    和MEA,進而規定初步設計(Schematic Design, SD)、細部設計(Design Development,

                    DD)、施工圖說(Construction Documents, CD)、施工模型(Construction Model, CON)之
                    詳細度及由總設計師(Prime Designer, PD)、設計顧問(Design Consultants, DC)、承包商
                    (Trade Contractors, TC)來建模。
                        管理講求的是以結果為導向,若不考慮清楚結果需要什麼,每個工項都要求

                    LOD500,就是耗費成本自討苦吃。但是如果模型資訊不足、詳細度不夠,或者建模
                    者工程專業不足、建模不正確,則會陷於「垃圾進,垃圾出」(GIGO,Garbage In

                    Garbage Out)的困境,所以和上下游溝通釐清適度詳細度及責任歸屬,是實施BIM的
                    最重要功課之一。
            (四) 知難行易,大處著眼,小處著手:

                 實施BIM看似煩瑣複雜,但並非擁有資源豐富的大型企業才有成功條件。本文觀察到,
            很多中小企業或合作團隊,因人員精簡,個人工作範圍採跨領域,反而能從大處著眼,了解
            上下工程的界面問題。在正確挑選重要的關鍵點後進行小規模試作,藉以找出傳統作業與實
            施BIM的核心作業差異,利用此初始成果建立BIM實施指南及教育訓練員工。
            (五) 工欲善其事,必先利其器:
                 1. 軟體:

                        BIM是需要與上下游工程進行檔案交換,雖然有IGES、STEP、IFC等國際標準格
                    式可供轉檔之用,但就像語言翻譯一樣,並無法盡善盡美,達到百分百的效果,因此
                    出現「西瓜效應」是必然的趨勢。
                 2. 硬體:
                    (1)  CPU:4核心以上, 運算速度2.6 GHz以上。

                    (2)  記憶體:8G以上。
                    (3)  硬碟:10,000 PRM以上。
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                                                ®
                    (4)  顯示卡:支援Microsoft  DirectX  10 Shader Model 3.0的顯示卡(如AMD FirePro
                        系列或NVIDIA Quadro系列)。
                    (5)  作業系統:Win 7 , 64 bit 。
                 1. 尋求導師/顧問:

                        他山之石可以攻錯,但並非每個成功實施BIM的公司都可以完全無私或有充裕的
                    時間指導後進入者。目前有軟體廠商及大型工程顧問公司,提供協助企業導入BIM之
                    服務。不過重點是應該學會如何釣魚,而不是讓提供服務的公司一再地為你釣魚。
                 2. 分享:

                        Internet、Facebook能有今日的榮景,其成功因素之一即來自分享。BIM的「I」
                    有Information(資訊)、Integration(整合)及Interoperability(資訊互通)的意思,
                    「I」就是BIM的重點所在,也同樣有著分享的精神。BIM小組之間的分享,對內在
                    所屬部門確實擔負起種子教官的責任,教導技能,分享成果經驗;對外參加研討會分
                    享,學習他公司經驗,避免走寃枉路..等,都是促成企業快速落實BIM實施的重要法
                    門。
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