Page 36 - 捷運技術 第32期
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26              洪國興  季延平  趙榮耀  資訊安全多準則評估之研究-捷運等相關個案

                 由於資訊科技的快速發展,使得組織對資訊科技的依賴日深,資訊安全的影響,正逐漸
            擴大中。資訊安全不只是一項防禦性策略而已,更成為組織的競爭策略,因此,資訊安全管
            理理論的發展,將關係到資訊安全的研究,在實務層面上,也將關係到組織資訊安全策略之
            建構。由資訊安全文獻探討,並從實務面觀察,可知資訊安全管理理論有(Hong 等,2003):
            安全政策理論(Security Policy Theory, SPT)、風險管理理論(Risk Management Theory, RMT)、

            控制與稽核理論(Control and Auditing Theory, CAT)、管理系統理論(Management System
            Theory, MST)、權變理論(Contingency Theory, CT)等五種。其資訊安全的決定則形成下列的
            函數關係(Hong 等,2003;洪國興與趙榮耀,2003):

                 1.安全政策理論(Security Policy Theory, SPT):

                   資訊安全=f(資訊安全政策)
                   資訊安全政策=f(資訊安全政策制定,資訊安全政策實施,資訊安全政策維護)

                   資訊安全政策制定=f(安全需求)
                 2.風險管理理論(Risk Management Theory, RMT):

                   資訊安全=f(風險評估,風險控制,檢討修正)
                   風險評估=f(風險分析,風險估計)

                   風險控制=f(制定控制制度,實施控制制度)
                   風險分析=f(威脅,弱點)

                   風險估計=f(衝擊,資產評價)
                 3.控制與稽核理論(Control and Auditing Theory, CAT):

                   資訊安全=f(制定控制制度,實施控制制度,資訊稽核)

                   制定控制制度=f(安全策略,標準)
                 4.管理系統理論(Management System Theory, MST):

                   資訊安全=f(資訊安全政策,資訊安全範圍,風險管理,實施控制制度)
                   風險管理=f(風險評估,風險控制)

                   資訊安全政策=f(組織內外部環境,標準)
                 5.權變理論(Contingency Theory, CT):

                   資訊安全=f(資訊安全策略)
                   資訊安全策略=f(政策導向,風險管理導向,控制與稽核導向,管理系統導向,權變
                   管理)

                   權變管理=f(組織環境,管理,技術)
                 由於上開任何一種資訊安全管理理論,均僅能適用於部分資訊安全管理活動或機制,有
            其侷限性,無法適用於組織全部的資訊安全活動或機制;亦無任何理論可以同時具備循序程
            序(Sequential Process)與權變程序(Contingency Process),更難以因應高度動態的環境,並
            符合組織的目標,因此,整合既有的五種資訊安全管理理論,並觀察實務上之資訊安全管理
            活動,而另有「整合系統理論」(Integrated System Theory, IST)之提出。此一理論係由(1)
            安全政策(Security Policy);(2)風險管理(Risk Management);(3)內部控制(Internal
            Control  );(4)資訊稽核(Information Auditing)等四個資訊安全管理活動所組成,以權
            變管理(Contingency Management)為基礎,並符合組織目標需求,形成一個整合性之資
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